质量和标准学院

一、实习总体情况概述

按照培养计划，开展劳动实习（质量和标准）I（课程编号：QS00076）课程。质量和标准学院组织98名21级智能医学工程（医疗仪器国际标准化）和21级自动化（控制系统国际标准化）学生走进深圳市标准技术研究院、深圳市计量质量检测研究院和深圳市理邦精密仪器股份公司等26家企事业单位，开展为期1个月的暑期实习实践活动。另外，为了践行我校产教深度融合、校企协同育人理念。本次活动还从全校接收了35名自愿参与了此次实习实践活动的学生（35名学生不做课程考核硬性要求），参加此次实习实践活动学生人数达到133人。

此次实习实践课程分为前期实习公司沟通、实习双选会、实习行前培训、实习、实习情况学生汇报、实习满意度问卷调查、指导老师成绩评定、实习总结。实习学生来自全校10个学院12个专业，质量和标准学院学生人数占比80%，其他学院人数占比20%；大一学生占比约85%，大二学生占比约14%，大三学生占比1%。整个实习过程，校内指导教师和企业指导教师密切沟通，76%习生在社会交往技能、72%实习生在职场基本技能、62%实习生在专业知识、52%实习生在质量和标准知识有所收获，实习生对此次实习实践活动总体满意率为95.4%。

学院通过调查问卷，征求了实习生在双选会组织、实习岗位设置、实习食宿等方面的建议和意见，为明年的工作实习实践工作组织能力和组织水平提升提供借鉴。

现将2022年暑期133名学生（含35名自愿参加实习的学生）跟岗实习情况汇报如下：

二、2022年暑期学生跟岗实习工作概况

（一）制度先行，不断完善学院学生实习管理制度

在2021版《深圳技术大学质量和标准学院学生实习管理体系文件》的基础上，充分参考学校教务处对学生实习的制度和表格要求，进一步修订和完善了实习计划安排表、实习单位意见反馈表、学生实习情况登记表、学生实习报告、学生实习周记、企业实习过程指导记录表和实习工作总结等7个表格材料，形成《深圳技术大学质量和标准学院学生实习管理体系文件》（2022版）。使学院《学生实习管理体系文件》最大程度与学校层面接轨，从制度层面为该项工作提供有力保障。

（二）多方沟通，26家企事业单位提供133个实习岗位

图1 26家企事业单位提供暑期实习岗位数

2022年3月起，学院积极与深圳市50余家企事业单位沟通暑期学生实习事宜，希望能为我校大一大二学生提供实习岗位。经过多次积极沟通，最终深圳市标准技术研究院、深圳市计量质量检测研究院、广东省医疗器械检验中心和新产业生物技术有限公司等26家企事业单位提供了133个实习岗位，包括标准化研究助理、UI工程师、硬件工程师、海外市场专员、药物生产QC助理工程师、产品开发设计师、检验检测技术助理、产业计量实习员、强制检定实习员等岗位。

（三）激烈角逐，133名优秀学生获得暑期实习机会

图2 参加双选会的26家企事业单位代表

图3 学生在双选会等待面试

为了锻炼学生适应社会的能力，体验就业面试竞争。2022年6月中旬，在学校图书馆二楼架空层，质量和标准学院组织了以“实习越早 offer越好”为主题的暑期实习双选会。双选会当天，26家企业来校参加会（图2），全校300余名大一大二学生参与现场面试（图3）。

为了让同学们更加了解实习单位及岗位情况，在实习双选会启动仪式上，实习单位代表还为参会学生进行了企业宣讲，质量和标准学院黄曼雪院长对参会企业表示感谢（图4）。

图4 黄曼雪院长在暑期实习双选会启动仪式致辞及企业代表宣讲

最终，来自质量和标准学院、外国语学院、创意设计学院、交通学院、药学院、环境与健康学院、中德智能制造学院、商学院、大数据学院和工程物理学院等10个学院的133名大一大二学生通过面试，获得暑期实习机会。

图5 10个学院被实习企业录取人数

按学院分析，质量和标准学院106人通过面试，占比80%（106/133）；其他9个学院共计27人通过面试，占比20%（27/133），见图5。

按入学年级分析，大一学生占比最多，约为85%（113/133），大二学生占比为14%（19/133），大三学生占比1%（1/133），见图6。

图6 不同年级被录取学生占比

图7 学生专业和实习人数

按专业分析，133名实习生来自12个不同专业。其中，以智能医学（医疗仪器国际标准化和自动化（控制系统国际标准化）占比最大，见图7。此次实战的岗前面试，不仅选出了优秀的学生，也是一次极好的锻炼机会。

（四）精心组织，实习计划注重“专业+质量和标准化”知识融合

为了最大程度满足学生既锻炼专业技能又实践标准化知识的需求，实习单位根据实习岗位制定了实习计划，不仅注重专业技术与质量标准化知识的融合，帮助学生从深层次理解学院“专业+标准化”人才培养模式的内涵。同时，学院和实习单位均为学生配备了指导教师，引导学生顺利开展实习。

（五）签订协议，切实保障学生实习期间个人权益

为了保障学生实习权益，明确三方权责，学院组织133名学生与实习单位签订了三方实习协议。

（六）落实责任，保障学生实习期间人身安全

制定应急预案。为了最大程度降低突发事件对实习学生的危害，学院会同实习单位进一步细化和完善了《实习学生突发事件应急预案》（文件编号：QSA-SX-2.4.1），成立了以学院院长、校内指导教师和实习单位部门负责人牵头的应急联络小组，每位学生安全责任到人，向实习学生公布应急联络小组成员名单和联系方式，明确各方负责人的职责和义务。

组织安全培训。为了确保学生校外实习期间的交通、生命、财产和防疫安全，维护正常的学生实习教学秩序，学院邀请周明光电等企业HR总监、往年优秀实习生和校内指导教师为133名实习学生集中开展培训（图8），让学生了解在企业工作过程的注意事项和企业用人需求，强化学生安全意识，填写《2021年暑期学生实习安全教育培训文件》和《暑期实习安全教育知情书》。

统一购买保险。为了确保学生暑期实习安全，学院统一为133名学生购买了人身意外保险，确保学生实习安全。 

图8 开展暑期实习行前安全教育培训